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EMPLOIS

POSTE(S) À COMBLER

Date d'affichage : 9 janvier 2024 - 2e affichage

Espace-Vie TSA est un organisme sans but lucratif et reconnu en tant qu’organisme de bienfaisance de la région de Québec. Son projet résidentiel novateur a comme mission d’offrir à des adultes autistes à grands défis un réel chez-soi et un centre de jour, bienveillant, évolutif, axé sur le bien-être et adapté à leurs besoins pour favoriser leur autodétermination. Le projet en cours d’élaboration, comporte la construction d’un bâtiment entièrement adapté aux besoins des personnes autistes et l’octroi de services d’accompagnement individualisés et d’activités socioprofessionnelles. L’ouverture est prévue en 2025.

 

Nous recherchons un.e directeur.trice général.e humain.e, talentueux.euse et dynamique pour diriger nos opérations et mener l’organisme à réaliser le possible! Vous avez envie de contribuer à la réalisation d’un projet d’habitation novateur qui changera la vie de ces personnes et celle de leurs familles, de faire une différence et de travailler avec des gens passionnés? Alors Espace-Vie TSA a besoin de vous!

 

SOMMAIRE DU POSTE

 

Sous l’autorité du conseil d’administration et en collaboration avec les représentants des partenaires, la personne qui occupera le poste de directeur.trice général.e aura à veiller à la gestion et au développement de l’organisme ainsi qu’à la mise en oeuvre du projet d’habitation en vue de l’accueil des premiers résidents.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

Elle aura à soutenir le conseil d’administration et assurer la mise sur pied et le bon fonctionnement de l’organisme dans l’ensemble des volets administratifs, des communications, des ressources humaines, des relations avec les partenaires, tout en respectant la mission, la vision et les valeurs de l’organisme. Annuellement, elle aura à participer à la coordination et au développement de la campagne majeure de financement et aux événements bénéfices annuels de l’organisme dont le Défi Hòlos.

 

COMPÉTENCES REQUISES

 

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion de projet, psychoéducation, travail social, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente;

  • Expérience de 3 ans en gestion des ressources humaines et financières, coordination d’équipe ou en gestion de projet;

  • Excellente maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux;

  • Expérience en gestion auprès d’un organisme à but non lucratif ou d’une entreprise d’économie sociale, un atout;

  • Expérience en organisation d’événements bénéfices, un atout;

  • Connaissance de l’autisme et expérience auprès de clientèles vulnérables, des atouts.

  • Maîtrise des logiciels graphiques, un atout;

 

PROFIL RECHERCHÉ
 

  • Capacité à coordonner des projets d’envergure et à travailler en collaboration avec plusieurs intervenants;

  • Capacité à faire face à des échéanciers de réalisation qui peuvent être courts et habileté de gestion des priorités;

  • Excellentes aptitudes pour la rédaction et les communications interpersonnelles;

  • Leadership, créativité, autonomie, débrouillardise et polyvalence;

  • Avoir accès à un véhicule automobile pour déplacements occasionnels.

DÉTAILS DE L’EMPLOI

 

Type d'emploi : temps plein, permanent

Entrée en fonction : février 2024

Nombre d’heures par semaine : 35 heures

Lieu de travail : en télétravail pour la période de construction. En 2025, les bureaux seront situés à St-Augustin-de-Desmaures

Salaire : entre 60 000 $ et 70 000 $ annuellement selon le profil et l’expérience

Disponibilités : occasionnellement des rencontres en soirée et rarement, événements la fin de semaine. La personne sélectionnée doit être en mesure de participer à des rencontres en présentiel dans la région de la Capitale-Nationale.

 

AVANTAGES

·      4 semaines de vacances en plus de la période incluse entre Noël et le jour de l'An;

·      Congés payés pour soi ou la famille;

·      Conciliation travail-famille;

·      Télétravail pendant la phase de préouverture et en présentiel en 2025;

·      Avantages sociaux à venir lors de l’ouverture du milieu de vie.

 

POUR POSTULER
 

Envoyez votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 26 janvier 2024 à l’adresse courriel suivante : presidence.espacevietsa@gmail.com.

 

*Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.

Pour obtenir de l’information sur le poste :

Une description de tâches complète est disponible sur demande à presidence.espacevietsa@gmail.com.

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